バックオフィス職採用情報

株式会社ラスクでは、会社の成長を支えるバックオフィス職を募集しています。経理、人事、総務など、企業の基盤を担う重要なポジションです。働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。

募集ポジション

経理・財務担当

日常的な経理業務から、月次・年次決算、予算管理、資金繰り管理まで、会社の財務全般を担当します。成長企業での経理経験を積みたい方に最適なポジションです。

• 求めるスキル：経理実務経験2年以上、簿記2級以上、Excel/スプレッドシート活用力
• 歓迎するスキル：決算業務経験、税務知識、会計システム（freee / マネーフォワード等）経験
• 想定年収：350万円〜600万円（経験・スキルに応じて決定）

人事担当

採用活動、社員の入退社手続き、労務管理、評価制度運用など、人事全般を担当します。社員が働きやすい環境を作り、会社の成長を人の面から支えるポジションです。

• 求めるスキル：人事または総務経験2年以上、労働法規の基礎知識、コミュニケーション力
• 歓迎するスキル：採用経験（媒体運用・面接官経験）、社労士資格、人事システム経験
• 想定年収：350万円〜600万円（経験・スキルに応じて決定）

総務・庶務担当

オフィス管理、備品管理、社内イベント企画、各種契約管理など、会社の日常業務を円滑に進めるための業務全般を担当します。

• 求めるスキル：事務経験1年以上、Microsoft Office活用力、細やかな気配り
• 歓迎するスキル：総務経験、庶務経験、イベント企画経験
• 想定年収：300万円〜500万円（経験・スキルに応じて決定）

業務内容の詳細

経理・財務担当の具体的業務

• 日常的な経理処理（請求書発行・処理、経費精算等）
• 月次決算業務（試算表作成、経営報告資料作成）
• 年次決算業務（税理士・会計士との連携）
• 予算管理・予実管理
• 資金繰り管理
• 各種支払い業務（給与、取引先等）

人事担当の具体的業務

• 採用業務（求人票作成、媒体運用、面接調整、選考サポート）
• 入退社手続き（社会保険手続き、雇用契約書作成等）
• 勤怠管理（勤怠システム運用、有給管理）
• 評価制度運用（評価面談サポート、フィードバック集約）
• 研修企画・運営（新入社員研修、スキルアップ研修）
• 社内コミュニケーション促進（社内報、イベント企画）

総務・庶務担当の具体的業務

• オフィス管理（清掃業者対応、設備保守管理）
• 備品管理（発注、在庫管理、配布）
• 郵便物・宅配物対応
• 契約管理（各種契約書管理、更新手続き）
• 来客対応・電話対応
• 社内イベント企画・運営（歓送迎会、社員旅行等）

キャリアパス

ラスクでは、長期的なキャリア形成を支援します：

• スペシャリスト路線：経理→経理マネージャー→CFO、人事→人事マネージャー→CHRO
• マネジメント路線：担当者→リーダー→マネージャー→部長
• 社内異動：希望に応じて他部門へのチャレンジも可能

こんな方を求めています

• 正確性と丁寧さを持って業務に取り組める方
• チームワークを大切にし、他部門とも円滑にコミュニケーションできる方
• 改善意識を持ち、業務効率化に取り組める方
• 成長企業で、多様な業務にチャレンジしたい方
• 長期的に腰を据えて働きたい方

選考フロー

1. 書類選考（履歴書・職務経歴書）
2. カジュアル面談（オンライン・30分）
3. 一次面接（バックオフィスマネージャー面接・対面またはオンライン・60分）
4. 二次面接（役員面接・対面またはオンライン・60分）
5. 内定

※選考期間は2週間〜1ヶ月程度を想定しています。